为被大家欢迎和喜欢的一名好员工。

    在职场中，要多听取和采纳老员工的意见，不要因为有些老员工职位低就轻视他们，认为他们没有能力，因为既然他们是老员工，就一定有比我们更丰富的工作经验，重视他们的意见会让我们少走很多弯路。

    在职场中，向老员工学习必须积极主动，态度谦卑。这样才能使他们对我们产生好感，当我们遇到问题和困难的时候他们才会愿意帮助我们，切忌骄傲自满，自以为是。同时，在工作的过程中不明白的问题要多向老员工请教，或者要善于观察，观察老员工处理事情的方式方法。这样才能不断地为自己积攒实力，让自己在职场中更快成长。

    一个刚刚毕业的博士生被分到一个政府部门工作，他是那个部门中学历最高的人。

    有一天这个部门内部组织活动，到一个小池塘去钓鱼，博士生选择了一个环境优美的地方，部门正、副主任也在他的附近钓鱼。

    一会儿，主任放下钓竿，伸伸懒腰噌噌噌”从水面上走到了对面的厕所。

    博士生看得眼睛都直了。莫非主任会水上漂的神功？要知道，这个池塘可是很深的啊。

    没过多久，副主任也起身去厕所。和主任一样，副主任也是“噌噌噌”地飘过了水面。

    这次博士生吓得差点晕倒，怎么会这样？莫非自己身处一个江湖高手云集的地方？还是这池塘有什么奥秘，人走在上面不会沉下去？这时，博士生也想去厕所了。可是池塘两边有很高的围墙，去对面的厕所至少也得走十分钟，回单位又太远，怎么办呢？他又不愿意去问两位主任，过了一会儿，博士生终于忍不住了，他提起裤脚也学着两位主任的样子往水里跨过去，只听“扑通”一声，博士生一头栽到了池塘里。

    幸好两位主任离他不远，及时把他拉了上来。主任问他你为什么要往水里跳啊博士生说为什么你们可以走过去呢两位主任相视一笑说因为这池塘里有两排木桩，这几天下雨水面漫过了木桩，我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着木桩过去啊！你怎么也不问一声呢

    高学历不等于高能力，因此，任何人遇到不明白的问题都应该积极地向别人请教。

    三人行必有我师。任何人都有值得我们学习的地方，任何人也都不是完人，不可能没有任何缺点和不足。在竞争激烈的职场中，如果还摆高学历的架子，那就注定会走向失败。学历代表过去，只有学习能力才能代表和决定未来。尊重有经验的人，向有经验的人学习，才能在职场中少走弯路。