现在想起来，当初叶权宇刚到细川集团的时候，细川琉美子和他还有过一次很也全部查清，除了要求归还属于细川集团的资产之外，叶权宇也执行了他之前的诺言，并没有对这些人全部赶尽杀绝。

    只是让他们签了竞业协议，限制了他们在一年半载之内不能去为别人效力，免得透露细川集团的一些机密。

    其实叶权宇现在对细川集团的重组进展得很快，说不定不用一年或者半年，叶权宇他就能够将细川集团给改头换面，完全消除清水和田等人的影响。

    而这项工作能够进行得这么顺利的原因，和近藤真希这个女人的工作能力，也是有非常密切关系的。

    细川琉美子一直都在暗中照看着细川集团，她当然知道近藤真希这个新任人事部的主管，都做了些什么工作。

    全方面评估每一位管理者的工作，包括对他们的背景进行分类，再从这其中找出一些可以为集团所用的人才，同时还不忘记参加招聘会，为会社补充新鲜血y。

    在清理那些元老们所留下的小喽啰之时，近藤真希也很有一套，几乎是将以前属于清水和田等人派系的职员，全部都给处理掉了，就算是有被她留下来的人，也确实证明那些人是有真本事，并且不会和清水和田等人同流合污的人才！

    说实话，如果不是叶权宇让这个近藤真希，坐到人事部长的位置上面，细川琉美子她都不知道这个自己一眼就相中了的大学生，在这短短一年左右的时间里面，居然成长得这么快，这么恐怖！

    近藤真希跟了细川琉美子一年左右的时间，细川琉美子都没有察觉到她的成长，更不知道她居然还有这么强大的工作能力，足够胜任细川集团的人事部长，并且还将工作完成得如此出色！

    细川琉美子不禁纳闷了，叶权宇他又是怎样知道近藤真希这么厉害的呢？

    女人都是很细心，更何况细川琉美子她还是女人中的女人，特别细心的那种。

    她越想越觉得不对劲，她有足够的理由相信，叶权宇当初绝对和近藤真希有过过多的接触，可能他甚至都不如她这个前任老板对近藤真希了解得多。

    也就是说，叶权宇当初一接手细川集团就重用近藤真希，肯定有别的原因！

    是什么原因呢？

    叶权宇和近藤真希，一个是男人，一个女人，而且叶权宇还是一个特别年轻